Corsi Aziendali
Corsi strutturati su più appuntamenti o seminari di 1 giornata, per gruppi di manager e board aziendali, che vogliono conoscere le moderne tecniche e strumenti per ottenere straordinarie performance sul lavoro dal proprio team di lavoro.
Raggiungere gli Obiettivi di gruppo e Gestire lo Stress Decisionale
Nel mercato odierno, i manager e i membri del board devono essere non solo abili nel raggiungere gli obiettivi prefissati, ma anche capaci di gestire efficacemente lo stress che inevitabilmente accompagna il processo decisionale.
Il corso offre una occasione di apprendimento e sviluppo delle competenze personali nella gestione del team di lavoro, progettato per equipaggiare i partecipanti con le competenze, le tecniche e le strategie necessarie per affrontare con successo le sfide del mondo degli affari moderno.
Cosa impareranno i partecipanti:
- Definire obiettivi chiari e realistici per sé stessi e per il proprio team.
- Utilizzare approcci decisionali efficaci per affrontare le sfide aziendali.
- Gestire lo stress e mantenere l'efficacia sotto pressione.
- Comunicare in modo chiaro ed efficace con il team.
- Adattarsi rapidamente ai cambiamenti e mantenere la resilienza di fronte alle sfide aziendali.
Investire nella formazione dei leader aziendali è essenziale per garantire il successo e la sostenibilità dell'azienda nel lungo periodo.
Il corso è concepito come un investimento strategico nell'eccellenza manageriale e nel miglioramento delle prestazioni aziendali. Rappresenterà anche un'eccezionale opportunità per approfondire la conoscenza del management insieme alla direzione aziendale.
Programma
Personalizzato sugli obiettivi
Ogni corso è unico, così come gli obiettivi di ogni azienda. Possiamo realizzare un programma personalizzato che risponda alle specifiche esigenze del settore e agli obiettivi della direzione.
Temi professionali
É possibile scegliere fra diversi temi, come ad esempio:
- Massimizzare il Raggiungimento degli Obiettivi Aziendali: I partecipanti impareranno le migliori pratiche per definire obiettivi chiari, misurabili, realistici e tempestivi (SMART) e per sviluppare strategie efficaci per raggiungerli.
- Sviluppare Competenze Decisionali Efficaci: Il corso fornirà agli studenti una comprensione approfondita dei diversi approcci decisionali, nonché delle tecniche per valutare le opzioni disponibili, gestire i rischi e prendere decisioni ponderate e informate.
- Gestione dello Stress e del Carico Lavorativo: I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per identificare, affrontare e ridurre lo stress nel contesto aziendale, incluso lo stress derivante dalle decisioni critiche e dalla pressione dei tempi.
- Comunicazione Efficace e Gestione delle Relazioni: Il corso fornirà strumenti e tecniche per migliorare le capacità di comunicazione interpersonale, gestire conflitti e costruire rapporti collaborativi all'interno del team e con gli stakeholder esterni.
- Adattabilità e Resilienza: I partecipanti impareranno come sviluppare la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e dell'ambiente aziendale, nonché come mantenere la resilienza di fronte alle sfide e alle avversità.
- Time Management: Sviluppare la capacità di gestire al meglio il proprio tempo e le proprie attività quotidiane in azienda, per ottenere risultati in un mondo che cambia velocemente.
