Corsi per team di lavoro
Tipologia di corso destinato a gruppi di dipendenti che condividono gli stessi reparti o obiettivi aziendali, inclusi team di progetto, dipartimenti funzionali, squadre di vendita o altri gruppi interfunzionali.
Unire Gruppi per Raggiungere Obiettivi Comuni
Il successo di un'azienda dipende non solo dalle competenze individuali dei suoi dipendenti, ma anche dalla capacità di collaborare e lavorare insieme come un team coeso.
Il corso è progettato per gruppi aziendali che condividono gli stessi reparti o obiettivi aziendali, offrendo loro gli strumenti e le strategie necessarie per sviluppare una cultura collaborativa e massimizzare il loro potenziale collettivo, creando così uno straordinario clima aziendale.
Cosa impareranno i partecipanti
- Collaborare in modo più efficace e costruttivo con i colleghi di reparto.
- Comunicare in modo chiaro ed efficace all'interno del team e con altri reparti aziendali.
- Gestire i conflitti in modo costruttivo e costruire relazioni positive.
- Generare idee creative e innovative attraverso la collaborazione di gruppo.
- Sviluppare una cultura di leadership distribuita all'interno del team.
Investire nella costruzione del team aziendale è fondamentale per migliorare le prestazioni complessive dell'azienda e promuovere un ambiente lavorativo positivo e produttivo. Il corso è progettato per fornire ai gruppi aziendali gli strumenti e le competenze necessarie per affrontare le sfide con successo e raggiungere obiettivi comuni.
Programma
Durata e Location
Il corso può essere strutturato su misura per soddisfare le esigenze specifiche del gruppo, con sessioni di formazione che possono variare da uno a tre giorni da 8h l'uno.
Le attività possono essere organizzate sia all'interno dell'azienda che in un ambiente esterno, in base alle preferenze e alle circostanze. Tuttavia, è consigliabile effettuare questo tipo di formazione al di fuori dell'azienda per permettere alle persone di sentirsi più libere di esprimersi e distaccate dall'ambiente abituale.
Temi del corso
- Sviluppare un'Identità di Team Forte: I partecipanti impareranno a costruire un senso di appartenenza e identità di gruppo all'interno del loro reparto o team, promuovendo la fiducia, il rispetto reciproco e la coesione.
- Comunicazione e Collaborazione Efficaci: Il corso fornirà agli individui gli strumenti per comunicare in modo chiaro ed efficace, ascoltare attivamente e collaborare in modo costruttivo per raggiungere obiettivi comuni.
- Gestione dei Conflitti e Costruzione di Relazioni: I partecipanti acquisiranno competenze per gestire i conflitti in modo costruttivo e per costruire relazioni positive all'interno del team e con altri reparti aziendali.
- Potenziare la Creatività e l'Innovazione: Il corso incoraggerà la generazione di idee creative e innovative attraverso attività di brainstorming, problem solving collaborativo e stimolazione della creatività di gruppo.
- Rafforzare la Leadership Distribuita: I partecipanti saranno guidati nell'adozione di pratiche di leadership distribuita, consentendo a ogni membro del team di assumere responsabilità e contribuire al successo del gruppo.
